מאמרים

נעבור גם את זה - חלק שני

ברור כשמש, כי נשים בעסקים לא יהיו אלה שיתחילו לנהל את משק הבית של עצמן ולכך ישכרו את השירות המתאים, הלא למה הן נמצאות ומוגדרות כנשים בעסקים? אך בכל זאת כולנו עדים כבר לתופעה של ילדים ללא נוכחות אימהית משמעותית וכמובן שאף אם לא הייתה רוצה להזניח בלשון ההפרזה, נשים בעסקים היא עובדה קיימת וכל שעלינו לעשות, בין אם מדובר על עסק קטן ובין אם על עסק גדול, למצוא את האיזון בין כל הגורמים והמשתנים, למצוא את האיזון בין עשיית קריירה לבין חיי המשפחה. אם הורדנו מעל עצמנו את העיסוק במשק הבית בגלל העיסוק העיקרי שלנו כנשות עסקים, עלינו להוסיף באופן קליל ליומן העבודה והפגישות שלנו פגישות אישיות חשובות ונוספות עם הילדים שלנו ועם בני הזוג שלנו, כדאי שנתייחס לכך ברצינות כי, החיים הם הרגל אחד גדול ולא ניתן להתחמק מההרגל של טיפוח ילדינו ונתינת תשומת הלב הראויה להם ומההרגל של פגישות עם בן הזוג שלנו, פשוט לקבוע דייטים, בדיוק כפי שהיינו עושים בתחילת דרכינו הזוגית.

ניתן להמשיך להיות נשים בעסקים וניתן להמשיך לפתח קריירה, כל שצריך הוא למצוא נוסחה אישית, המאזנת בין הדברים ובעיקר בין הקריירה לבין חיי המשפחה.

חזרה לחלק ראשון